مقالات مشابهة
البدء على التدريب في برنامج بناء الكفاءات في نسخته الرابعة
البدء على التدريب في برنامج بناء الكفاءات في نسخته الرابعة
وللتوضيح ابتدأ المتدربون المنضمون لبرنامج “بناء الكفاءات” في نسخته الرابعة تدريبهم
في البرنامج الذي تُقدمه هيئة الزكاة والضريبة والجمارك بالتعاون والشراكة مع “المعهد التنفيذي بجامعة وارتون الأمريكية”، وذلك بعد أن تم الانتهاء من مرحلة فرز جميع المتقدمين للانضمام إلى البرنامج.
ذكرت الهيئة عدد المتقدمين لبرنامج كفاءات
قبل كل شيء ذكرت الهيئة أن عدد المتدربين في النسخة الحالية من البرنامج بلغ 100 متدرب ومتدربة فقط، والذين جرى اختيارهم وفق عدة معايير وهذه المعايير تضمن انضمام خريجي الجامعات المتميزين من كلى الجنسين، ليتم بعد ذلك صَقْل مهاراتهم المهنية ضمن 9 مسارات تدريبية،
المسارات التدريبية لبرنامج بناءالكفاءات
هي: العمليات، والشؤون القانونية، والشؤون المالية والإدارية، والتحليل والمخاطر، بالإضافة إلى الأنظمة التقنية والرقمنة، ورأس المال البشري، والاستراتيجية والتطوير، والتواصل المؤسسي، وكذلك الأمانة العامة للجان الزكوية والضريبية والجمركية.
وكذلك الأمر يعد برنامج “بناء الكفاءات” أحد البرامج الأكاديمية التي تنفذها أكاديمية الهيئة، التي تُعنى ببناء المعارف والمهارات في مجال إدارة وتنظيم الزكاة والضريبة والجمارك، حيث يتيح للخريجين فرصة التأهيل المهني في عدد من المسارات التدريبية.
الحوافز التدريبية التي يقدمها برنامج كفاءات
وباختصار فإن البرنامج يقوم بتوفير العديد من الحوافز التدريبية منها والمالية للمتدربين الملتحقين بالبرنامج، من أبرز هذه الحوافز أولا:حضور برامج عدة تدريبية بالتعاون مع “المعهد التنفيذي بجامعة وارتون الأمريكية”، الذي يُعد من أفضل عشر جهات للتعليم القيادي في العالم.
ثانياً:ويقدم البرنامج أيضاً للمتدرب تأمينًا طبيًا له ولجميع أفراد أسرته، ومن ثم يتم تسجيله في التأمينات الاجتماعية، وكذلك إجازة سنوية، بالإضافة إلى مكافأة مالية موزعة على شهور السنة للمتدربين
للمزيد من الأخبار والعروض تابعوا موقعنا ترند وعروضنا على موقع سوق ليصلكم كل جديد.
