مقالات مشابهة
تأثير مواقع التواصل الاجتماعي على العمل
تأثير مواقع التواصل الاجتماعي على العمل
تم اثبات ان مواقع التواصل الاجتماعي تؤثر بشكل سلبي على العمل كما تبين ان كل دقيقة على هذه المواقع تساوي ٢٥ دقيقة
عمل واي تقصير في العمل يؤثر على التطور الوظيفي لذلك يجب على المؤسسات وضع قوانين محددة للعمل فهناك الكثير
من الشركات تمنع الموظفين من استخدام الهاتف المحمول أثناء فترة العمل كما هناك اخلاقيات للعمل يجب اتباعها لنجاح العمل
اخلاقيات العمل
هي مجموعة من القيم التي تتمحور على اهمية العمل وانعكاس هذه القيم على رغبة الموظف وصاحب العمل على الانتاجية
والتصميم على الانجاز كما تعتبر اخلاقيات العمل معايير اخلاقية يجب الالتزام بها في كل مهنة واختصاص واي انتهاك
لهذه المعايير يؤدي لتصرف غير اخلاقي كما هناك مسؤولية كبيرة على الادارة لتوفير بيئة مناسبة للعمل بشكل جيد
كما يجب ان تتبع كل بيئة عمل استراتيجية معينة حتى تطبق الاخلاقيات بصورة صحيحة ايجابية كما تعتمد اخلاقيات العمل
أيضاً على مثل الفرد وهذا يساعد الفرد على التأقلم مع استراتيجية عمله ومن الاشياء المسؤول عنها مدير العمل لتسهيل
التأقلم على استراتيجية العمل هي بناء العادات فالعادات هي اساس اخلاقيات العمل بالاضافة إلى تنفيذ العادات
لان تنفيذ العادات يساهم في تطبيق اخلاقيات العمل الصحيحة كذلك من الضروري المثابرة على تنفيذ العادات كما تعكس
الاخلاقيات العلاقات بين الموظفين وهناك مؤشرات تضعف هذه الاخلاقيات منها ضغوطات العمل التي تفوق قدرة الموظف
وغياب الخدمة العامة فالفرد يعتقد انه لايستطيع النجاح بدون مساعدة كذلك من الاشياء التي تضعف اخلاقيات العمل هو تفضيل
المصلحة الشخصية على المصلحة العامة ايضاً من الاشياء التي تؤثر سلباً هو عدم وجود رقابة على المؤسسات
كذلك ضغوطات الحياة تؤثر بشكل كبير على الفرد في عمله
نقدم في موقعنا المعلومات التي تخص الرجل والمرأة والفنون والآداب المختلفة والنصائح الصحية المفيدة كذلك أخبار الرياضة العالمية وأخبار التكنولوجيا وتقنيات الذكاء الصناعي وأهم الأخبار والعروض المتنوعة من خلال موقعنا عروض الترند في عروضنا المميزة تابعونا لتعرفوا كل جديد لدينا على موقع السوق
