مقالات مشابهة
صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف” يدشن إستراتيجيته وهويته الجديدة. دشن صندوق تنمية الموارد البشرية؛ إستراتيجيته وهويته الجديدة، مساء أمس الإثنين. في قاعة سراج لتنظيم المعارض والمؤتمرات بالرياض. وذلك بحضور المهندس أحمد بن سليمان الراجحي؛ وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة الصندوق. بالإضافة إلى عددٍ من القيادات في القطاعيْن الحكومي والخاص؛ ومهتمين ومختصين بسوق العمل.
صندوق تنمية الموارد البشرية ” هدف” يدشن إستراتيجيته وهويته الجديدة
وتأتي استراتيجية الصندوق الجديدة نتاجا لعديد من الجهود المشتركة مع الجهات الحكومية والقطاع الخاص. كما أنها تتماشى مع استراتيجية سوق العمل وقرارات التوطين والسياسات المرتبطة بها.
علاوة على ذلك، بنيت الاستراتيجة لتستجيب إلى متغيرات سوق العمل وتحدياته، ولتساهم في نموه وازدهاره. وذلك في سياق الجهود الداعمة لبناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة العربية السعودية. إلى جانب تطوير برامج التدريب والتمكين والإرشاد. الأمر الذي سيسهم في تنمية القدرات البشرية وتمكينها من الدخول والاستدامة في سوق العمل. وبما يتماشى مع تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 وإستراتيجية سوق العمل.
كما قامت هذه الاستراتيجية بتحديد توجه الصندوق ودوره المحوري في دعم تنمية رأس المال البشري الوطني. وقد مرت رحلة تطوير الإستراتيجية بعدد من المراحل والمحطات متعدّدة، والتي تشتمل على:
- تقييم الوضع الراهن وتحليل البيئة الداخلية والخارجية للصندوق.
- إضافة إلى مستويات رضا المستفيدين وأصحاب العمل.
- كما تم التنسيق والتعاون والتشارك مع أصحاب المصلحة والشركاء من أصحاب العمل بالقطاع الخاص والاستفادة من مرئياتهم ومقترحاتهم.
مرتكزات الاستراتيجية الجديدة
ترتكز إستراتيجية الصندوق الجديدة على ثلاث غايات رئيسة، هي:
- دعم تطوير الموارد البشرية لتتوافق مع احتياجات سوق العمل.
- إضافة إلى الرفع من كفاءة المواءمة بين العرض والطلب.
- وأخيراً، تمكين التوظيف المستدام.
يذكر أن هذه الإستراتيجية الطموحة تواكب متغيرات سوق العمل ومعالجة التحديات. وذلك في إطار منظومة الموارد البشرية؛ وبالتنسيق والتكامل مع مختلف أصحاب المصلحة وأطراف العمل.
أبرز إنجازات الصندوق
- تجاوز عدد المستفيدين والمستفيدات من خدمات وبرامج التدريب والتمكين والإرشاد التي قدمها الصندوق 1.49 مليون مستفيد ومستفيدة خلال العام الماضي.
- كما تجاوز عدد المنشآت المستفيدات من خدمات الصندوق خلال ذات العام 138 ألف منشأة في مختلف قطاعات سوق العمل ومن مختلف مناطق المملكة.
- علاوة على ذلك، بلغ إجمالي المبالغ المصروفة على برامج دعم التدريب والتمكين 6 مليارات ريال خلال العام الماضي.
- كما ساهم الصندوق من خلال برامجه ومبادراته في نمو عمليات التوظيف بما يزيد على 300 % بين عامي 2019، و2022.
- إضافة إلى ذلك، وقع الصندوق 24 اتفاقية مع القطاعين العام والخاص، لتعزيز عمليات التدريب والتوظيف للكوادر الوطنية.
- كذلك وصل عدد المستفيدين من خدمات دعم التوظيف في منشآت القطاع الخاص إلى 400 ألف مستفيد.
وللاطلاع على آخر أخبار العروض والتخفيضات في المملكة
