لا احب مديري في العمل هل اترك وظيفتي لاجله ؟
لا احب مديري في العمل هل اترك وظيفتي لاجله ، كل منا معرض لان يقابل مديراً سيئاً في عمله .
بالاضافة الى ذلك وجود عقبات كثيرة في الشركة ، و مصادفة اشخاص لا نحب اسلوبهم .
ومن الممكن أيضاً أن نتعرض للاساءة من البعض ، والتنمر من البعض الاخر واختلافات كثيرة في وجهات النظر .
وعلى الرغم من انك تحب وظيفتك وشغوف بعملك الا انك تشعر بالاستياء من مديرك .
كيف تتاقلم مع مشكلات العمل
هناك حقيقتين يجب على كل موظف ان يعرفهما ويقتنع بهما وهما :
اول حقيقة يجب عليك الاقتناع بها أن هناك مديرون سيئيون جدآ ، ومن الطبيعي ان تواجه واحد منهم في مراحل حياتك المهنية .
اما بالنسبة إلى الحقيقة الثانيه فهي بأن استمرارك في العمل لا يعني ابدا بناء علاقات جيدة وممتازة مع المدراء وزملاء العمل .
حيث أنه لست الوحيد الذي يشعر بالاحباط والانزعاج من الكادر الوظيفي ، معظم الموظفين ومن جميع انحاء العالم
يشعرون بنفس الشئ الذي تشعر فيه انت وممكن اكثر .
كما وان صغوطات العمل وكثره الاعباء الملقاة على عاتقهم ، وايضاً سوء معاملة رؤساء العمل .
ربما يبقى السؤال الأهم هل هناك حل لابقى في وظيفتي التي أحبها دون ازعاجات مستمرة ؟
كيف لي ان اصارح رئيسي بالعمل عما اشعر فيه من توتر ، وسوء معاملة ؟علاوة على ذلك ماهي الطرق التي يجب ان اتبعها حتى لا بالاضافة الى ذلك هل اخسر وظيفتي التي احب او حتى اشعر بالملل منها وكره عملي ؟
اسئلة كثيرة ممكن ان تتوارد إلى خواطرنا ونحن في اوقات العمل ، و نحن في هذا المقال سنحاول الرد عليها .
وسنبذل جهودنا لنعطي النصائح العلمية والمجربة لدى الكثيرين مما سبقوك في العمل .
وكذلك سنسلط الضوء على الحلول التي من الممكن ان نتبعها لنرتاح في وظيفتنا المحببة ونستمر فيها دون ازعاجات .
طرق التاقلم مع مديرك ورئيسك المزعجين
اولاً عليك بالتكلم معه ، قد تشعر بأن الأمر صعباً لكنه هو من اهم الطرق التي يجب عليك اتباعها للتخلص من انزعاجاتك .
حيث يجب عليك الجلوس معه وطرح مشكلاتك ، والاسئلة التي تدور بخاطرك حول كل مايزعجك .
من الممكن أن يكون مديرك أساساً لايعلم بأن هذه التصرفات تزعجك .
وإن كانت الفرصة في الجلوس معه صعبة فاكتب كل مايدور بخاطرك ويزعجك باسلوب لبق ودون تجريح .
ربما يشعر مديرك بأنه عليه تغيير اسلوبه وحل مشكلات موظفيه بشكل شخصي .
علاوة على ذلك عليك التأمل وممارسة الملاكمة ، فالشعور بالاحباط والملل ممكن أن يؤدي عدم الابداع بالعمل .
ثم ضع في اعتبارك الايجابيات ، لاتجعل شخصاً واحداً يتحكم في مستقبلك .
ايضاً قوم بتوثيق اخطاء مديرك اذا كان يتحدث باسلوب غير لائق ، او يطلب منك اعمال غير قانونية .
وخاصة اذا كنت قلقاً من مديرك لانه شخص مؤذي ومن الممكن ان يضرك . فيكون لديك مسمسكات ضده وبالمقابل الدفاع عن نفسك .
أخيراً كل ماعليك فعله هو مدح انجازات مديرك والعمل بكامله ، مهما كان بسيطاً للحفاظ على روح المحبة والتعاون بينكم .
بالنهاية كل عمل في الحياة فيه الكثير من الصعوبات والكثير من العقبات ، لكن يبقى عملنا هو الاهم.