مقالات مشابهة
وظائف المملكة العربية السعودية تواكب رؤية 2030
وظائف المملكة العربية السعودية تواكب رؤية 2030,تسعى المملكة ضمن خطتها المستقبلية الى استبدال العمالة الاجنبية بكوادر وطنية.
فبدا تضع فرص عمل كثيرة بين متناول ابناء الوطن وبناته.
لانهم هم القادرين على النهوض بالوطن ورفع رايته عاليا ليكون من انجح البلاد عربيا واوربيا.
كما انه بدأت المؤسسات تهتم بالدورات التدريبية لتخريج شباب قادر على حمل المسؤولية ومدرب كل شخص حسب اختصاصه.
مستشار التدريب بمعهد الادارة العامة عبد الرحمن الكواكبي
اكد المستشار الكواكبي على اهمية مواكبة مستهدفات التوظيف لرؤية 2030 عن طريق طرح فرص وظائف تواكب تطورات العصر.
ثم ان هذه الفرص تتماشى مع السوق المحلية والتطور العالمي الحاصل بعد تطور تكنولوجيا المعلومات.
كما اضاف السيد المالكي ان التطور العلمي ثم المعرفي اضافة الى التزام الشباب بمسؤولياتهم اكثر ما يتميز به الجيل الجديد.
خاصة خريجي وخريجات المعهد الذين تسعى الشركات والمؤسسات الى استقطابهم اليها والاستفادة من مهاراتهم.
وهذه الفرص الوظيفية من مؤسسات وشركات عامة او خاصة .
وان دل هذا على شيء فهو يدل على ثقة المؤسسات بكوادر خريجي المعهد.
كما تسعى خطط معهد الادارة العامة الى وضع خطط تدربيبة بالتعاون مع عدة جهات .
الهدف من التدريبات اكساب الخريجين صفة التنافس في الحصول على الوظائف.
الاحتفال بتخريج الدفعة الاولى من دارسي الدبلوم العالي للعلوم القانونية
لقد احتفلت ادارة المعهد ومدرائه بتخريج دفعة من الطلاب هي الاولى .
وبذلك يبدا المعهد يمتثل لحاجة سوق العمل المحلي من كوادر وطنية مختصة بالقانون والعلوم القانونية.
حيث انه زظف المعهد لهذه المهمة كادر تدريبي احترافي اكاديمي من ذوي الخبرات العالية.
والحاصلين على شهادات علمية عالمية لتدريب الطلاب وتجهيزهم للدخول لسوق العمل السعودي.
اضافة الى ذلك شكلت لجنة توجيهية برئاسة وزير العدل بقرار من المقام السامي الكريم.
حيث يتبع المعهد خطة لها ركائز اساسية وهي بناء القدرات ثم تطوير القيادات الادارية .
كذلك تقديم الدراسات والاستشارات المهمة ثم تحقيق الاستدامة المالية .
واخيرا التميز في العمليات التشغيلية.
هذه الخطة تدعم الجيل الجديد بتطوره واختلاف الوظائف كالتحول الرقمي والبرمجة ثم الشبكات وجميع مجالات وسائل التواصل الاجتماعي.
